✔ Финансы:официальное оформление, стабильная выплата без задержек, возможность премирования ✔ График: вахта 60х30, 30х30 ✔ Проживание и логистика: бесплатное общежитие в черте г. Соснового Бора, 3-разовое питание, корпоративный транспорт до объекта и обратно, проезд на вахту за счёт компании (самолёт/поезд/автобус) ✔ Здоровье и безопасность:медосмотр за счёт компании, спецодежда и СИЗ полностью, страховка от несчастных случаев и ДМС (после 1 года) ✔ Развитие: обучение/переобучение и повышение квалификации, рост внутри компании ✔ Досуг и семья:спортивная и культурная жизнь, путёвки в детские лагеря для детей сотрудников
✔ Квалификационный документ по специальности "Арматурщик" от 4-го разряда ✔ Опыт работы от 1 года
Требования:
✔ Квалификационный документ по специальности "Арматурщик" от 4-го разряда ✔ Опыт работы от 1 года
Условия работы вахтой
Частые вопросы
Да, приобретаем в индивидуальном порядке до места работы, и когда сотрудник возвращается домой.
Нет, у нас полностью официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
Ставка формируется, исходя из опыта сотрудника и его квалификации (необходимы действующие удостоверения).
Нет, мы предоставляем полностью подготовленные условия труда для кандидатов: бесплатное проживание, бесплатное 3х разовое горячее питание, бесплатную корпоративную развозку от общежития до объекта и обратно, спец одежду и СИЗы.
Работа заключается в устройстве бетонных конструкций, фундаментов и в сборке металлических конструкций. Работать нужно и в помещениях и на улице.
Да, можно, мы предоставляем действующим сотрудникам обучение с получением удостоверений, квалификацию и переквалификацию за счет компании через учебные центры.
Да, опыт работы с бригадами есть, но оформляем каждого сотрудника в штат в соответствии с ТК
Что требуется для трудоустройства? - Для рассмотрения кандидатуры нам потребуется копии паспорта, ИНН, Снилс, военного билета или приписного, удостоверение о квалификации, трудовая книжка, анкета и согласие
Да, за трудоустроенного друга Вы получаете - 2.000 рублей, после отработки 250 часов еще + 3.000 рублей (итого 5.000 рублей).
Это коэффициент трудового участия, который формируется в процессе работы сотрудника на стройплощадке, его назначает, либо начальник участка, либо бригадир. В нашей компании КТУ - это дополнительная премиальная часть к основной зарплате.